Diensten

Hierbij een greep uit de onderwerpen waarbij ik kan ondersteunen op het gebied van HR, uiteraard in lijn met de organisatiedoelstellingen:

• Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Ontwikkelen of optimaliseren van beleidsstukken en/of regelingen;
• Het optimaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie;
• Leren en ontwikkelen op de kaart zetten;
• Begeleiding bij uitstroom van medewerkers;
• Arbeidsrechtelijke vragen;
• Verzuimbegeleiding;
• Het vertalen van nieuwe wetgeving in beleid;
• Optimaliseren van HR documenten denk aan functieprofielen, vacatureteksten, personeelshandboek, overeenkomsten.
• etc. etc……..