Werving en selectie

Werving & selectie kost tijd. Tijd die je vaak niet hebt omdat je genoeg andere prioriteiten hebt. Terwijl aandacht voor je arbeidsmarktcommunicatie in deze krappe arbeidsmarkt des te belangrijker is om de juiste kandidaten aan te trekken.

Ik kan het volledige werving- en selectieproces uit handen te nemen. Of alleen de onderdelen die voor jou wenselijk zijn.

Denk hierbij aan: het schrijven van een vacaturetekst, het voeren van de sollicitatiegesprekken, het voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek of een rol spelen in het instroomproces waarbij nieuwe medewerkers kennis maken met de organisatie (onboarding).